為進(jìn)一步落實(shí)幼兒園整體建設(shè)工作，促進(jìn)學(xué)前教育均衡發(fā)展，做好幼兒園教師隊(duì)伍配備工作，現(xiàn)面向全國招聘幼兒園教師若干名。招聘工作堅(jiān)持“公平、公正、公開、擇優(yōu)”的要求，堅(jiān)持“雙向選擇、嚴(yán)格把關(guān)、寧缺勿濫”的原則。結(jié)合我園實(shí)際情況，現(xiàn)將招聘相關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、崗位及報(bào)考條件
（一）崗位：幼兒教師7名（月薪6000元左右,含個(gè)人部分五險(xiǎn)一金）
報(bào)考條件：
1.全日制大專及以上學(xué)歷，學(xué)前教育專業(yè)、具有3年及以上幼兒園工作經(jīng)驗(yàn)；全日制本科及以上學(xué)歷，師范類相關(guān)專業(yè)、具有3年及以上幼兒園工作經(jīng)驗(yàn)。
2.年齡18周歲-40周歲（包含40周歲），獲省、市、區(qū)級相關(guān)工作獎項(xiàng)或特別優(yōu)秀者，年齡可適當(dāng)放寬并擇優(yōu)錄取。
3.報(bào)考教師崗位的人員須持有幼兒園教師資格證或中職學(xué)前教育資格證。
4.所有應(yīng)聘幼兒園教師崗位人員需持有二級乙等及以上普通話證書。
5.遵守憲法和法律，不違反國家政策法規(guī)。具有良好的品行和職業(yè)道德，熱愛幼兒教育，具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，服從組織安排，志愿服務(wù)學(xué)前教育事業(yè)。
6.以下幾類人員不得報(bào)考
(1).曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；
(2).尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；
(3).刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
(4).失信被執(zhí)行人；
(5).在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的；
(6).法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考情形的人員。
（二）崗位：保育員3名（月薪4800元左右,含個(gè)人部分五險(xiǎn)一金）
報(bào)考條件①：
1.全日制大專以上學(xué)歷，具有3年及以上幼兒園工作經(jīng)驗(yàn)。
2.年齡18周歲—40周歲，需持有保育員證。
3.遵守憲法和法律，不違反國家政策法規(guī)。具有良好的品行和職業(yè)道德，熱愛幼兒教育，具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，服從組織安排，志愿服務(wù)學(xué)前教育事業(yè)。
4.以下幾類人員不得報(bào)考
(1).曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；
(2).尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；
(3).刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
(4).失信被執(zhí)行人；
(5).在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的；
(6).法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考情形的人員。
報(bào)考條件②：
1.大專以上學(xué)歷，具有5年及以上幼兒園工作經(jīng)驗(yàn)。
2.年齡18周歲—40周歲，需持有保育員證。
3.遵守憲法和法律，不違反國家政策法規(guī)。具有良好的品行和職業(yè)道德，熱愛幼兒教育，具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，服從組織安排，志愿服務(wù)學(xué)前教育事業(yè)。
4.以下幾類人員不得報(bào)考
(1).曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；
(2).尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；
(3).刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
(4).失信被執(zhí)行人；
(5).在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的；
(6).法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考情形的人員。
（三）崗位：面點(diǎn)師1名（月薪5000元左右,含個(gè)人部分五險(xiǎn)一金）
報(bào)考條件:
1.遵紀(jì)守法、品行端正、樂于奉獻(xiàn)。
2.團(tuán)結(jié)同事、吃苦耐勞、服從安排。
3.高中及以上學(xué)歷，年齡25-45周歲，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，持面點(diǎn)師證。
4.身心健康，無犯罪記錄，無不良嗜好，以上崗位同等條件有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5.以下幾類人員不得報(bào)考
(1).曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；
(2).尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；
(3).刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
(4).失信被執(zhí)行人；
(5).在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的；
(6).法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考情形的人員。
二、考核方式
1、考核方式：根據(jù)崗位要求具體考核
2、時(shí)間、地點(diǎn)：具體時(shí)間、地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)。
三、招聘程序
公開報(bào)名，為保證招聘工作有條不紊地進(jìn)行，招聘全程信息將在海南人才招聘網(wǎng)、三亞人才招聘網(wǎng)微信公眾號上公布，請隨時(shí)關(guān)注。
報(bào)名方式：
1、網(wǎng)上報(bào)名
報(bào)名地址：http://hnrczpw.pzhl.net/index.php/exam/?EXAMID=5339
2、報(bào)名時(shí)間：2023年5月31日上午8:00-2023年6月7日下午18:00
3、應(yīng)聘人員按要求準(zhǔn)備好以下資料電子版上傳
（1）身份證正反面、戶口本（首頁及本人頁）復(fù)印件；
（2）個(gè)人詳細(xì)簡歷一份；
（3）相關(guān)資格證書、學(xué)歷證書、學(xué)位證書（如有）；
（4）學(xué)信網(wǎng)查詢結(jié)果（含二維碼）；
（5）《聘用工作人員報(bào)名表》（詳見附件,下載填寫、簽名并按手印后上傳）；
（6）近期免冠彩色照片；
（7）相關(guān)工作經(jīng)歷證明資料及其他獲獎證明資料（如有）。
四、錄用
1、錄用人員與海南南國人力資源開發(fā)有限公司三亞分公司簽訂勞動合同，試用期3個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格者正式聘用。試用期間考核不合格或不勝任工作者，取消錄用資格，解除勞動合同。
2、聘用人員實(shí)行月薪制，按照國家有關(guān)規(guī)定，享受五險(xiǎn)一金。
五、申明及其他
1、應(yīng)聘者提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。如因選報(bào)崗位不當(dāng)或所填寫內(nèi)容不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不全面而影響本人考試或聘用的，由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)；
2、凡提供虛假材料獲取報(bào)考資格的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，給予取消報(bào)考資格并按相關(guān)規(guī)定處理；
3、凡在規(guī)定時(shí)間，未按規(guī)定參加面試、報(bào)到的，均視為自動放棄；
4、應(yīng)聘者應(yīng)保持所留聯(lián)系方式暢通，若因通訊聯(lián)絡(luò)不暢造成聯(lián)系不上應(yīng)聘者，均視為應(yīng)聘者自愿放棄應(yīng)聘；
5、招聘全程由海南南國人力組織并實(shí)施，招聘全程接受社會監(jiān)督；
6、本公告未盡事宜，由海南南國人力負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0898-88707572
監(jiān)督電話：0898-38580225
咨詢時(shí)間：上午09:00—12:00,下午15:00—18:00,節(jié)假日休息
