招聘三亞市吉陽區(qū)司法局法務(wù)的公告
三亞市吉陽區(qū)城投人力資源有限公司現(xiàn)需招聘三亞吉陽區(qū)司法局法務(wù)人員，崗位要求及薪酬福利待遇分別如下：
一、招聘崗位及要求：
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招聘崗位 |
計劃招聘人數(shù) |
專業(yè) |
崗位要求 |
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三亞市吉陽區(qū)司法局法務(wù)崗位 |
1 |
法學(xué)專業(yè) |
法學(xué)類本科及以上學(xué)歷并獲得學(xué)士及以上學(xué)位,年齡35周歲及以下，通過全國司法考試，取得法律職業(yè)資格證書 |
二、招聘條件
（一）應(yīng)具備條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；
3.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德品行；
4.身體健康，能夠熟練操作辦公軟件，勝任正常法務(wù)工作；
5.具備普通高等學(xué)校法學(xué)類本科及以上學(xué)歷并獲得學(xué)士及以上學(xué)位；
6.通過全國司法考試，取得法律職業(yè)資格證書；
7.年滿18周歲及以上，35周歲及以下（即1987年2月31日至2004年2月28日期間出生）；
8.從事法律工作滿兩年，其中獲得法學(xué)類碩士及以上學(xué)位的，從事法律工作的年限可以放寬至一年。
（二）具有下列情形之一者不得應(yīng)聘
1.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的；
2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；
3.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的;
4.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的;
5.失信被執(zhí)行人；
6.按《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號）相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的；
7.現(xiàn)役軍人、在讀的全日制非應(yīng)屆畢業(yè)生;
8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得應(yīng)聘的情形。
三、薪資待遇
工資待遇：8000元/月（含個人部分社保公積金）+（4月-10月）300元/月高溫補貼。
四、崗位職責(zé)
聘用的法務(wù)人員不具有公務(wù)員及國有事業(yè)單位在編人員身份，由三亞市吉陽區(qū)人力資源開發(fā)服務(wù)有限公司與聘用人員簽訂勞動合同，按勞務(wù)派遣方式到吉陽區(qū)司法局工作，與政府機關(guān)工作人員執(zhí)行同等的管理考勤制度，不安排住房，工作日提供午餐。從事崗位工作包括但不限于：
1.對行政決策的合法性、可行性及決策實施可能涉及的法律風(fēng)險、社會問題，進行研究、論證、評估并提出書面審查意見；
2.對起草或擬發(fā)布的行政規(guī)章、規(guī)范性文件草案進行合法性審查或法律論證并提供書面法律意見和建議；
3.對在對外交往、經(jīng)濟項目談判、招商引資中涉及的重要法律問題提供咨詢、論證意見，對有關(guān)合同、協(xié)議及其他相關(guān)法律文書進行起草、審查或修訂，出具書面審查意見；
4.協(xié)助處理化解群體性、突發(fā)性社會矛盾糾紛，參與信訪接待、信訪案件處理和行政調(diào)解工作并提供法律意見、建議；
5.辦理區(qū)政府行政復(fù)議案件；
6.起草、修改、審核有關(guān)法律事務(wù)文件;
7.完成區(qū)司法局交辦的其他事務(wù)。
五、報名需上傳以下材料：
1.個人簡歷（附近期證件照）；
2.身份證正反面掃描件；
3.畢業(yè)證、學(xué)位證書掃描件；
4.學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)籍在線驗證報告》、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》；
5.法律職業(yè)資格證或律師資格證；
6.其他能證明應(yīng)聘人員業(yè)務(wù)水平的資料文件(包括本人有代表性的起訴狀、答辯狀、代理詞、辦案小結(jié)、案例分析、論文、獲獎證書)等材料。
請有意向人員將以上所需材料投遞到郵箱527883409@qq.com
如果有合適人員，我司將電話通知進行面試，招滿即止。
聯(lián)系電話:18289851992
