陵水黎族自治縣關(guān)于招聘PCR方艙實(shí)驗(yàn)室工作人員公告
因疫情防控工作需要，為做好大規(guī)模核酸檢測人員儲(chǔ)備，海南南國人力資源開發(fā)有限公司受陵水縣衛(wèi)生健康委員會(huì)委托，擬面向社會(huì)招聘移動(dòng)PCR方艙實(shí)驗(yàn)室工作人員57名。現(xiàn)將招聘事宜公告如下：
一、招聘崗位及職責(zé)
（一）基本條件
1.中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)；
3.品行端正，能吃苦耐勞，愿意配合單位要求履行工作職責(zé)；
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，服從工作安排。
（二）有以下情形者不予聘用
1.曾因違法犯罪受過刑事處罰或曾因違法違紀(jì)被開除的或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的；
3.被列入失信被執(zhí)行人的；
4.其它原因不適合從事所招聘崗位工作的。
（三）崗位職責(zé)、崗位要求及相關(guān)薪酬福利
1.PCR實(shí)驗(yàn)室負(fù)責(zé)人1名
崗位職責(zé)：
(1)負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室的日常規(guī)范化管理工作，合理安排人員排班；
(2)負(fù)責(zé)平臺(tái)樣本的檢測工作；
(3)負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室的質(zhì)量監(jiān)控，質(zhì)量保證及安全，確保實(shí)驗(yàn)準(zhǔn)確，符合相關(guān)法律法規(guī)要求；
(4)負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室人員相關(guān)實(shí)驗(yàn)技術(shù)和操作的培訓(xùn)和指導(dǎo)；
(5)負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室耗材用量控制及樣本統(tǒng)計(jì)；
(6)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜。
崗位要求：
(1)18周歲以上50周歲以下；
(2)本科及以上學(xué)歷，分子生物學(xué)、生物技術(shù)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、病原微生物檢驗(yàn)、衛(wèi)生檢驗(yàn)專業(yè)；
(3)主管檢驗(yàn)技師及以上職稱，擁有PCR上崗證優(yōu)先；
(4)掌握分子生物學(xué)理論知識(shí)，熟悉醫(yī)學(xué)檢測實(shí)驗(yàn)室項(xiàng)目，從事醫(yī)學(xué)檢測工作五年及以上，有二級(jí)以上醫(yī)院檢驗(yàn)科或大型第三方檢測機(jī)構(gòu)團(tuán)隊(duì)管理的從業(yè)經(jīng)歷。
薪酬福利：稅前10000元/月（含個(gè)人部分五險(xiǎn)一金，優(yōu)秀者待遇可面議）+提供住宿。
工作時(shí)間：工作日（有雙休）。
工作地點(diǎn)：陵水黎族自治縣光坡鎮(zhèn)。
2.檢驗(yàn)員20名
崗位職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)方艙實(shí)驗(yàn)室常規(guī)實(shí)驗(yàn)操作，包括標(biāo)本DNA提取、PCR實(shí)驗(yàn)等；
（2）按照SOP進(jìn)行實(shí)驗(yàn)操作、及時(shí)記錄、定期匯報(bào)；
（3）負(fù)責(zé)結(jié)果的初步分析、數(shù)據(jù)處理和報(bào)告上傳；
（4）按照實(shí)驗(yàn)室的質(zhì)量控制要求，填寫相關(guān)記錄表單，妥善使用實(shí)驗(yàn)儀器，保持實(shí)驗(yàn)技術(shù)平臺(tái)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)；
（5）負(fù)責(zé)產(chǎn)品使用操作方法及常見問題處理；
（6）完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作任務(wù)。
崗位要求：
(1)18周歲以上45周歲以下；
(2)大專及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、衛(wèi)生檢驗(yàn)、微生物檢驗(yàn)、生物工程專業(yè)，具備檢驗(yàn)證書，有PCR上崗證優(yōu)先；
(3)掌握檢驗(yàn)專業(yè)基礎(chǔ)理論和知識(shí)，熟悉相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，具有一定的實(shí)際操作技能，能正確處理和判斷檢驗(yàn)結(jié)果；
(4)具備PCR實(shí)驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，從事過新冠核酸檢測篩查工作優(yōu)先。
薪酬福利：稅前6000元/月（含個(gè)人部分五險(xiǎn)一金）+提供住宿。
工作時(shí)間：輪班制，有夜班。
工作地點(diǎn)：陵水黎族自治縣光坡鎮(zhèn)。
3.實(shí)驗(yàn)室技術(shù)管理人員1名
崗位職責(zé)：
（1）物料管理：負(fù)責(zé)方艙實(shí)驗(yàn)室物料生產(chǎn)計(jì)劃，進(jìn)銷存物料管理工作，保障方艙實(shí)驗(yàn)室檢測物料供應(yīng)穩(wěn)定；
（2）資產(chǎn)管理：資產(chǎn)全生命周期的管理，包括需求的提報(bào)、入場驗(yàn)收、調(diào)動(dòng)、報(bào)廢、盤點(diǎn)、臺(tái)賬管理等；
（3）設(shè)施建設(shè)及維護(hù)：負(fù)責(zé)方艙實(shí)驗(yàn)室設(shè)施的日常維護(hù)，提供安全、合規(guī)的實(shí)驗(yàn)室設(shè)施及環(huán)境；
（4）安全及環(huán)保：負(fù)責(zé)方艙實(shí)驗(yàn)室安全管理及衛(wèi)生、環(huán)保等行政部門迎審工作；
（5）內(nèi)務(wù)及標(biāo)識(shí)管理：負(fù)責(zé)方艙實(shí)驗(yàn)室內(nèi)務(wù)管理及實(shí)驗(yàn)室生物安全相關(guān)的標(biāo)識(shí)管理；
（6）物流管理：各方艙實(shí)驗(yàn)室之間設(shè)備、設(shè)施、物資的物流運(yùn)輸；
（7）方艙實(shí)驗(yàn)室的其他運(yùn)營管理工作等。
崗位要求：
(1)18周歲以上50周歲以下；
(2)本科及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、生物工程專業(yè)，有實(shí)驗(yàn)室管理經(jīng)驗(yàn)3年以上經(jīng)驗(yàn)；
(3)有較強(qiáng)的組織能力、溝通能力、統(tǒng)籌規(guī)劃能力；
(4)有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識(shí)；
(5)具有較強(qiáng)的抗壓能力。
薪酬福利：稅前8000元/月（含個(gè)人部分五險(xiǎn)一金）+提供住宿。
工作時(shí)間：輪班制，有夜班。
工作地點(diǎn)：陵水黎族自治縣光坡鎮(zhèn)。
4.樣本前處理人員20名
崗位職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)方艙實(shí)驗(yàn)室常規(guī)實(shí)驗(yàn)前處理操作；
（2）標(biāo)本接收，錄入系統(tǒng)，編號(hào)；
（3）震蕩后插架子上送去提核酸，配擴(kuò)增試劑；
（4）其他實(shí)驗(yàn)前處理工作；
（5）完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作任務(wù)。
崗位要求：
（1）18周歲以上40周歲以下；
（2）中專及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)類、醫(yī)技類相關(guān)專業(yè)；
（3）掌握醫(yī)學(xué)醫(yī)技基礎(chǔ)理論和知識(shí)，熟悉相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，具有一定的實(shí)際操作技能；
薪酬福利：稅前4500元/月（含個(gè)人部分五險(xiǎn)一金）。
工作時(shí)間：輪班制，有夜班。
工作地點(diǎn)：陵水黎族自治縣光坡鎮(zhèn)。
5.實(shí)驗(yàn)室輔助人員15名
崗位職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室輔助性管理工作；
（2）完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作任務(wù)。
崗位要求：
（1）18周歲以上40周歲以下；
（2）大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，計(jì)算機(jī)類、漢語言文學(xué)類、行政管理類專業(yè)優(yōu)先；
（3）熟悉辦公室軟件操作。
薪酬福利：稅前4500元/月（含個(gè)人部分五險(xiǎn)一金）。
工作時(shí)間：輪班制，有夜班。
工作地點(diǎn)：陵水黎族自治縣光坡鎮(zhèn)。
二、招聘程序
招聘工作按照?qǐng)?bào)名、資格審查、體檢和聘用等步驟進(jìn)行。
（一）報(bào)名時(shí)間：2022年10月11日09:00至招滿即止。
（二）報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名。
（三）報(bào)名網(wǎng)址：http://zk.hnrczpw.com/index.php/exam/?EXAMID=4588。報(bào)考人員應(yīng)在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站填寫報(bào)名信息（含崗位要求相關(guān)經(jīng)驗(yàn)履歷詳細(xì)信息）、上傳照片及提交報(bào)名所需材料進(jìn)行報(bào)名。
（四）報(bào)名同時(shí)提交以下電子材料（以jpg圖片格式上傳，圖片大小不超2MB)：
1.本人有效身份證(正反面)；
2.戶口本首頁與戶口本人頁；
3.畢業(yè)證書、學(xué)位證書；
4.相關(guān)專業(yè)資格證書；
5.教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(即從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp下載打印的學(xué)歷認(rèn)證材料)；
6.相關(guān)工作經(jīng)歷勞動(dòng)合同或相關(guān)工作經(jīng)歷證明（蓋章，體現(xiàn)相關(guān)崗位名稱和任期時(shí)間）；
7.疫苗接種記錄；
8.其他證明材料。
（五）資格審核：招聘小組將在收到網(wǎng)上報(bào)名后組織審核，通過資格審核人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。資格審查未通過者，不再另行通知。應(yīng)聘人員在報(bào)名表填報(bào)的信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)準(zhǔn)確，如弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)取消應(yīng)聘資格。
（六）面試：面試主要考察考生崗位勝任能力，面試方式根據(jù)疫情情況以現(xiàn)場面試或者線上面試方式進(jìn)行，具體電話通知為準(zhǔn)。
（七）體檢：通過面試人員需到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用自理。
（八）聘用
1.通過體檢的人員正式參加崗位相關(guān)培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后簽署1年固定期（試用期1個(gè)月），培訓(xùn)和試用過程中不符合要求人員無條件辭退；
2.聘用人員與海南南國人力資源開發(fā)有限公司簽訂勞動(dòng)合同；
3.疫情防控工作需要時(shí)，隨時(shí)聯(lián)系安排上崗，請(qǐng)考生保持報(bào)名時(shí)候的聯(lián)系方式暢通；
4.培訓(xùn)及上崗時(shí)需提供近七天核酸陰性結(jié)果證明。
三、聯(lián)系方式
聯(lián)系電話：18808977925曾老師、18808963859張老師
網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)支持電話：0898-66738902、66502026
咨詢時(shí)間：工作日上午8:30-12:00、下午14:30-17:30
海南南國人力資源開發(fā)有限公司三亞分公司
2022年10月11日
