為充實我市小學(xué)教師隊伍,進(jìn)一步落實貧困勞動力務(wù)工專項行動,經(jīng)研究,決定面向文昌市建檔立卡貧困戶2021年應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘小學(xué)教師24名?,F(xiàn)將公開招聘相關(guān)事項公告如下:
一、工作原則
按照德才兼?zhèn)?,以德為先的用人?biāo)準(zhǔn),堅持“按需設(shè)崗、公開招聘、平等競爭、擇優(yōu)錄用、合同管理”和“公平、公開、公正、陽光操作”的原則。
二、招聘崗位(詳見附件1)。
三、招聘條件
(一)除規(guī)定的崗位資格條件外,還應(yīng)具備以下條件:
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律;
3.具有良好的品行和職業(yè)道德;
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5.具備崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件;
6.具有扎實的文化基礎(chǔ)知識,良好的語言表達(dá)能力和教育教學(xué)能力,能勝任教育教學(xué)工作;
7.身體健康、儀表端正、口齒清楚,經(jīng)體檢符合標(biāo)準(zhǔn)。
(二)具有以下情形的人員不得報考:
1.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;
2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;
3.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的;
4.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的;
5.服務(wù)期未滿的特崗教師及我省在編教師;
6.失信被執(zhí)行人;
7.按照《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號)的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;
8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報考的情形。
四、招聘程序
(一)發(fā)布公告。
在文昌市人民政府網(wǎng)上向社會發(fā)布招聘公告(http://wenchang.hainan.gov.cn),公告時間7天,即2021年5月11日—5月17日。
(二)組織報名。
1.報名方式:采取網(wǎng)上報名方式,不收取報名費。
2.報名時間:2021年5月18日14:00至2021年5月24日18:00。
3.?報考人員在規(guī)定報名時間內(nèi)登錄:文昌市面向建檔立卡貧困戶2021年應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘教師考試報名系統(tǒng)http://zk.hnrczpw.com/index.php/exam/?EXAMID=2990報名,逾期不受理。報考人員須認(rèn)真閱讀本公告及附件,詳細(xì)了解招聘崗位對象、范圍、報考條件、報名程序及有關(guān)規(guī)定和注意事項等,在規(guī)定的報名時間內(nèi)登錄系統(tǒng)注冊,填寫并提交報考申請。
4.報名提供資料:
(1)《文昌市2021年公開招聘報名表》(詳見附件2);
(2)近期正面免冠藍(lán)底證件照片;
(3)身份證(正反面合并成一張圖片);
(4)戶口本(戶口本戶主及本人頁合并成一張圖片);
(5)學(xué)歷畢業(yè)證書及學(xué)信網(wǎng)查詢到的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》,含二維碼標(biāo)識。如尚未取得畢業(yè)證書,須提供學(xué)校出具的可在8月31日前準(zhǔn)予畢業(yè)的證明(含學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)等);
(6)教師資格證書,如尚未取得該資格的,須提供教師資格考試成績合格證明,但在2021年8月31日前必須取得該資格證書;
(7)由文昌市扶貧工作辦公室出具的建檔立卡貧困戶證明。
注:報名材料不齊者不接受報名,報名期間考生應(yīng)根據(jù)審核人員審核回復(fù)情況檢查自己所上傳材料是否齊全,資格初審?fù)ㄟ^人員不得再改報其他崗位。
5.報名要求。
每人限報一個崗位。
(三)資格初審。
1.對考生上傳的報名資料進(jìn)行初審,通過初審的人員名單將在文昌市人民政府網(wǎng)公告,請自行登陸網(wǎng)站查看初審結(jié)果;
2.按學(xué)科崗位的招聘人數(shù)與應(yīng)聘該學(xué)科崗位且經(jīng)資格初審符合報考條件人數(shù)的開考比例為不低于1∶3,未達(dá)到1∶3的,相應(yīng)核減該學(xué)科崗位招聘人數(shù)直至取消該崗位的招聘;
3.通過資格初審的報考人員于指定時間登陸網(wǎng)上報名系統(tǒng)自行打印《筆試準(zhǔn)考證》,打印時間另行通知。
(四)組織考試。
考試分筆試和面試。領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)各學(xué)科崗位考生的筆試成績劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線,筆試合格分?jǐn)?shù)線不得低于參加該學(xué)科崗位筆試人員的筆試平均分。面試合格分?jǐn)?shù)線不得低于60分。考生考試成績必須達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線以上方能入圍。筆試、面試、綜合成績按四舍五入精確到小數(shù)點后2位。
1.組織筆試。
(1)筆試方式:采取閉卷答題形式;
(2)筆試內(nèi)容:公共知識考試和專業(yè)基礎(chǔ)知識考試。筆試科目均不指定參考資料;
(3)筆試時間、地點:以《筆試準(zhǔn)考證》為準(zhǔn);
(4)注意事項:報考人員憑《筆試準(zhǔn)考證》和本人有效居民身份證進(jìn)入相應(yīng)考場參加筆試;
(5)成績公布:筆試成績和筆試合格分?jǐn)?shù)線通過文昌市人民政府網(wǎng)向社會公布,接受社會監(jiān)督。
2.面試資格復(fù)審。
(1)筆試成績公布后,面試資格復(fù)審人選從該學(xué)科崗位筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中,根據(jù)筆試成績按比例由高分到低分確定。招聘人數(shù)在9人(含9人)以下的,比例為1∶3;達(dá)不到上述比例的學(xué)科崗位,按達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的實際人數(shù)確定資格復(fù)審人選。末位出現(xiàn)并列的,一并進(jìn)入資格復(fù)審;
(2)資格復(fù)審人選須在規(guī)定時間和地點,現(xiàn)場提交紙質(zhì)材料,接受資格復(fù)審。未在規(guī)定時間接受資格復(fù)審者視為自動放棄面試資格,空缺人員依次遞補;
(3)資格復(fù)審時間、地點在文昌市人民政府網(wǎng)公布;
(4)資格復(fù)審應(yīng)提交如下材料:
居民身份證(正反面)、戶口本(戶主頁與本人頁)、學(xué)歷畢業(yè)證書(含學(xué)信網(wǎng)打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》,如尚未取得畢業(yè)證書,須提供學(xué)校出具的可在8月31日前準(zhǔn)予畢業(yè)的證明)、教師資格證書(如尚未取得該資格,要提供教師資格考試成績合格證明,但在2021年8月31日前必須取得該資格證書)、由文昌市扶貧工作辦公室出具的建檔立卡貧困戶證明、《文昌市2021年公開招聘報名登記表》(詳見附件2)、無違法犯罪記錄承諾書(詳見附件3)、無違反計劃生育承諾書(詳見附件4)。
注:以上證件審核后保留復(fù)印件退原件,證明材料要求提供原件。
3.組織面試。
(1)面試人選:通過資格復(fù)審人員。如自愿放棄面試資格的,應(yīng)在公布入圍面試人選名單后3天內(nèi)向文昌市教育局提交自愿放棄書,并經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組同意后,在報考同一崗位的應(yīng)聘人員中按筆試成績(在合格分?jǐn)?shù)線上)從高分到低分依次遞補,并在面試前通過資格復(fù)審;
(2)面試形式:采取答問形式進(jìn)行評價考核;
(3)面試內(nèi)容:主要測試考生的綜合素養(yǎng)和專業(yè)基本功;
(4)面試時間、地點將在文昌市人民政府網(wǎng)公告;
(5)面試要求:面試合格分?jǐn)?shù)為60分,面試成績低于合格分?jǐn)?shù)線的不予錄用。
4.考試成績。
(1)公共知識考試和專業(yè)基礎(chǔ)知識考試滿分均為100分,面試成績滿分為100分。公共知識考試和專業(yè)基礎(chǔ)知識考試按4:6計入筆試成績,筆試成績和面試成績按6:4計入綜合成績;
(2)綜合成績通過文昌市人民政府網(wǎng)公布,請考生及時登錄網(wǎng)站查詢,不再另行通知。
(五)預(yù)錄、選崗。
考生按招聘該崗位綜合成績排名,根據(jù)文昌市教育局提供的崗位,以1∶1比例確定自主選擇鎮(zhèn)中心小學(xué)。再由鎮(zhèn)中心小學(xué)統(tǒng)籌安排到缺員的學(xué)校。如報考同一崗位綜合成績并列的,按筆試成績確定排名順序;如筆試成績相同的,須進(jìn)行加試(加試方式另行通知),按加試成績高低順序排列。放棄選崗者視為自動放棄錄用資格,空缺崗位按綜合成績排名依次遞補。選崗?fù)瓿珊?,因?yīng)聘人員體檢、審檔不合格或自愿放棄的,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組同意,可在空缺崗位中按報考同一崗位的應(yīng)聘人員綜合成績高低依次遞補。
(六)體檢。
擬聘用人員,集中在文昌市人民醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢費用由考生承擔(dān)??忌鷮w檢結(jié)果有異議的,可在體檢結(jié)果公布后3個工作日內(nèi)申請復(fù)查,并到指定的醫(yī)療機構(gòu)重新檢查一次,以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)(逾期不申請者視為自動放棄)。
(七)審檔。
對擬聘用人員個人檔案、無違法犯罪記錄承諾書及無違反計劃生育承諾書等材料進(jìn)行審查。未在規(guī)定時間內(nèi)提供個人檔案和無違法犯罪記錄承諾書、無違反計劃生育承諾書者,視為自動放棄錄用資格。
(八)公示。
向社會公示招聘情況,接受社會監(jiān)督(7天)。公示期間,如有群眾反映問題,經(jīng)查實不宜聘用的,一律不予聘用。
(九)辦理入編。
擬聘用人員公示期滿且無異議,由教育主管部門報市委機構(gòu)編制委員會審批,并按規(guī)定程序辦理錄用手續(xù)。
五、錄用待遇及要求
(一)工資待遇:按我市現(xiàn)行的事業(yè)單位工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,由市財政發(fā)放,并根據(jù)我市出臺的《關(guān)于加快教育人才隊伍建設(shè)的實施細(xì)則》有關(guān)規(guī)定落實相關(guān)待遇。
(二)試用期滿,經(jīng)考核合格后,予以正式聘用,簽訂5年期限勞動合同(含試用期一年);經(jīng)考核不合格的,予以解除聘用合同。
(三)被錄用的教師應(yīng)在所聘單位服務(wù)5年以上才能申請流動。
六、招聘工作紀(jì)律
(一)教師招聘工作是一項嚴(yán)肅認(rèn)真、政策性強的工作。工作人員應(yīng)樹立對黨、對人民高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,堅持原則,排除干擾,確保招聘工作的公平、公正。
(二)凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假、偽造、仿造、涂改招聘有關(guān)材料者,取消其錄用資格。
(三)在招聘工作中玩忽職守,造成工作失誤,從嚴(yán)查處,決不姑息;對徇私舞弊,構(gòu)成犯罪的,由有關(guān)部門依法依規(guī)追究責(zé)任。
(四)在招聘工作開展過程中,接受社會監(jiān)督,歡迎群眾舉報不正之風(fēng)現(xiàn)象。
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