經(jīng)三亞市醫(yī)療保障局批準和三亞市人力資源和社會保障局核準備案，三亞市醫(yī)療保障信息中心2020年計劃面向全國公開招聘3名事業(yè)單位編制人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、事業(yè)單位基本情況
三亞市醫(yī)療保障信息中心為隸屬三亞市醫(yī)療保障局的財政全額預(yù)算管理公益一類事業(yè)單位，正科級。單位主要職責為保障醫(yī)保基金監(jiān)管，加強醫(yī)保基金信息化管理。
二、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)?，任人唯賢的原則；堅持公開、公平、公正原則；堅持競爭上崗、擇優(yōu)聘用原則。
三、招聘崗位、人數(shù)及待遇
（一）崗位、人數(shù)及條件要求
本次面向全國公開考試招聘事業(yè)單位編制工作人員共3名。招聘的具體崗位、人數(shù)、專業(yè)等要求詳見《三亞市醫(yī)療保障局2020年公開招聘下屬事業(yè)單位工作人員崗位表》（附件1）。
（二）待遇
被聘用人員工資及相關(guān)福利待遇按三亞市事業(yè)單位在編工作人員有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、招聘范圍、資格條件
（一）招聘范圍
本次招聘面向社會，實行全國公開招聘。
（二）資格條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行和職業(yè)道德；
4.符合崗位所需的年齡、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)等要求；
5.身體健康，具有正常履行職責的身體條件；
6.沒有違法犯罪記錄;
7.委培、定向及在編在崗人員，須征得原委培、定向單位及工作單位同意；
8.符合招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求。
（三）有下列情況之一者，不得報考：
1.曾受過各類刑事處罰的；
2.曾被開除公職的；
3.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的；
4.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部6號令）和《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2011〕100號）的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當回避的；
5.違反有關(guān)規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的;
6.因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期人員；
7.試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位人員；
8.失信被執(zhí)行人；
9.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀違規(guī)且處理期限未滿的;
10.具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
五、招聘程序和方法
（一）發(fā)布招聘信息
本公告在“海南自貿(mào)港招商引才網(wǎng)（簡稱“海招網(wǎng)”，網(wǎng)址https://www.contacthainan.gov.cn）”、“三亞市人民政府（https://www.sanya.gov.cn鏈接至三亞市醫(yī)療保障局）”網(wǎng)站發(fā)布。
（二）組織報名
1.報名時間：2020年3月31日至4月30日
2.報名方式：本次招聘僅接受網(wǎng)上報名，報名信息發(fā)至三亞市醫(yī)療保障局招聘專用郵箱：syshsa@163.com（郵件命名方式：崗位名稱+姓名+身份證號碼）。報名人員要認真閱讀招聘公告，了解招聘崗位相關(guān)信息，選擇符合條件的崗位進行報名。報考人員應(yīng)每人只限報考一個崗位。
（1）報考人員應(yīng)在規(guī)定的報名時間，按要求如實填寫《三亞市醫(yī)療保障局2020年公開招聘下屬事業(yè)單位工作人員登記表》（附件2），并上傳報名所需材料；
（2）本人近期正面2寸免冠藍底證件照片；
（3）有效身份證正、反二面合并成一張圖片；
（4）學(xué)歷、學(xué)位證書、職稱證（留學(xué)回國和在港澳臺取得學(xué)歷的報考人員，還須出具經(jīng)教育部認證的《學(xué)歷學(xué)位認證書》）；
（5）登陸中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（學(xué)信網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp）打印學(xué)歷認證材料（有二維碼標識）；
（6）應(yīng)聘時已與工作單位建立人事（勞動）關(guān)系的人員，在報考時須經(jīng)所在工作單位同意，出具同意報考的證明（加蓋公章）；在編人員、定向、委培生需提供所在單位及主管部門出具的同意報考證明（加蓋公章）；在編在崗教師需提供所在單位及縣級以上教育主管部門同意報考的證明（加蓋公章）；
（7）其他相關(guān)證明材料。
注意：以上材料必須完整提供，招考單位無提醒補齊義務(wù)，未完整提供，導(dǎo)致未通過資格審查的，其后果由報考人員本人承擔。
（三）資格初審
本次招聘，實行誠信報名制度。報考人員要仔細閱讀招聘公告、招聘崗位表等，根據(jù)個人情況報考符合條件的崗位，并按要求真實、全面、準確填寫相關(guān)信息。資格審查貫穿整個招聘過程。報考人員提供虛假報考信息的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取應(yīng)聘資格的，將取消應(yīng)聘或聘用資格。
招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室依據(jù)公告的招聘條件對報考人員進行資格初審。崗位招聘職數(shù)與應(yīng)聘該崗位經(jīng)初審符合條件人數(shù)的比例不低于1:3方可進行筆試。
（四）網(wǎng)上打印準考證
通過資格初審參加筆試的人員將在“海招網(wǎng)”、“三亞市人民政府（三亞市醫(yī)療保障局）”網(wǎng)站；按網(wǎng)站提示下載打印準考證，打印準考證時間在公布參加筆試人員名單時同時發(fā)布。
（五）考試辦法：
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式，先筆試，后面試?？荚嚳偝煽?yōu)榘俜种疲晒P試成績、面試成績按照6:4的比例確定。各項成績按“四舍五入”法折算精確到小數(shù)點后兩位。
（1）筆試
a.筆試成績?yōu)榘俜种?，實行閉卷考試。內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和報考崗位專業(yè)知識。筆試成績占考試總成績的60%。
b.筆試時間、地點：以準考證為準。
c.筆試成績、擬入圍面試資格復(fù)審人員名單及資格復(fù)審有關(guān)事項在在“三亞市人民政府（三亞市醫(yī)療保障局）”網(wǎng)站公示。
（2）資格復(fù)審
筆試結(jié)束后，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考生筆試成績情況劃定筆試合格分數(shù)線，筆試合格分數(shù)線不得低于參加筆試人員的筆試平均分，筆試成績低于合格分數(shù)線的考生不列入擬入圍面試人選。擬入圍面試人員從筆試成績達到合格分數(shù)線的考生中，根據(jù)筆試成績由高分至低分，按1:3的比例確定，若末位出現(xiàn)同分數(shù)者，一并進入擬入圍面試人員。達不到面試比例的崗位，按達到筆試合格分數(shù)線的實際人數(shù)確定擬入圍面試人員。
擬入圍面試人員須在規(guī)定的時間和地點，現(xiàn)場向招聘單位提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件（查驗原件，收復(fù)印件；留學(xué)回國和在港澳臺取得學(xué)歷的報考人員，還須出具經(jīng)教育部認證的《學(xué)歷學(xué)位認證書》）、中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印的學(xué)歷認證材料（有二維碼標識）、單位及其主管部門同意報考證明（加蓋公章）、《三亞市醫(yī)療保障局2020年公開招聘下屬事業(yè)單位工作人員登記表》（考生在報名平臺自行下載打印，一式二份，由本人簽名）、其他報名和招考崗位要求的相關(guān)書面材料。
通過資格復(fù)審的人員方可確定為入圍面試人員。考生自愿放棄資格復(fù)審的，在規(guī)定時間內(nèi)不參加資格復(fù)審的，資格復(fù)審不合格的，資格復(fù)審期間未能提供報考材料或報考材料信息不實弄虛作假的，將取消考生參加面試資格，因而產(chǎn)生的空額，從報考同一崗位筆試成績達到合格分數(shù)線的考生中，按筆試成績由高至低依次遞補。放棄資格復(fù)審的考生應(yīng)在筆試成績公布之日起3天內(nèi)向招聘單位書面遞交放棄《聲明書》，遞補考生名單于面試前3天向社會公布。
通過資格復(fù)審入圍面試人員名單及面試有關(guān)事項在“三亞市人民政府（三亞市醫(yī)療保障局）”網(wǎng)站公示。
（3）面試
a.面試內(nèi)容：采取面試方式進行,主要測試考生綜合素質(zhì)。
b.面試時間和地點：以面試準考證為準。
c.面試成績?yōu)榘俜种疲嬖嚭细穹謹?shù)線劃定為60分（含）。面試成績占考試總成績的40%。
d.各項考試成績、入圍體檢人員名單及體檢有關(guān)事項在“三亞市人民政府（三亞市醫(yī)療保障局）”網(wǎng)站公布。
（六）體檢與考察
根據(jù)崗位的招聘人數(shù)，從達到面試合格分數(shù)線的報考人員中，按考試總成績由高至低等額確定參加體檢人員。體檢合格人員進入考察環(huán)節(jié)。報考人員放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺，可從應(yīng)聘同一崗位且達到面試合格分數(shù)線的人員中，按總成績由高至低依次遞補。同一崗位有2名以上報考人員考試總成績出現(xiàn)并列的，按筆試成績由高至低確定排名順序，若筆試成績再出現(xiàn)并列的，須進行加試，加試方式為面試，按加試成績由高至低確定排名順序。
1.體檢。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標準執(zhí)行。由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織入圍報考人員進行。未按規(guī)定時間參加體檢者，視為自動放棄。初次體檢不合格的，可由本人自收到體檢結(jié)果之日起3天內(nèi)向招聘單位申請復(fù)檢一次，以復(fù)檢結(jié)果為準。體檢不合格的報考人員，不予聘用。
體檢結(jié)果、入圍考察人員名單在在“三亞市人民政府（三亞市醫(yī)療保障局）”網(wǎng)站公布。
2.考察。招聘單位根據(jù)考試、體檢結(jié)果等額確定考察人選。主要是對考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、遵紀守法、報考崗位所需資格條件以及是否需要實行回避原則等情況進行調(diào)查了解。考察不符合要求的報考人員，不予聘用。出現(xiàn)的崗位空缺，可從應(yīng)聘同一崗位且達到面試合格分數(shù)線的人員中，按考試總成績由高至低依次遞補。
（七）公示
招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組依據(jù)考試總成績、體檢和考察結(jié)果等情況，確定擬聘用人員。擬聘用人員名單將通過“三亞市人力資源和社會保障局”網(wǎng)站向社會公示7天。因擬聘用人員在公示期間放棄聘用的或擬聘用人員公示結(jié)果影響聘用的等情形，導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，可從應(yīng)聘同一崗位且面試成績達到合格分數(shù)線的報考人員中，按考試總成績從高至低依次遞補，但公示期滿后不再進行遞補。
（八）聘用
擬聘用人員公示期滿后，如無異議，按干部人事管理權(quán)限和相關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。被聘用人員按規(guī)定明確試用期，試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。
六、紀律要求
公開招聘工作嚴格執(zhí)行《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號）的各項紀律規(guī)定。
七、其他事項
1.本次招聘專業(yè)參照《海南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（附件3）。
2.聘用人員接到聘用通知后，在規(guī)定的時間內(nèi)準備好個人材料，配合辦理有關(guān)聘用手續(xù)。因個人檔案缺失或原聘用單位勞動關(guān)系糾紛等原因造成不能按時辦理聘用手續(xù)的，后果自負。
3.本公告未盡事宜由三亞市醫(yī)療保障局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責解釋。
咨詢電話：0898-88694948
咨詢時間：上午8:00-12:00，下午15:00-18:00
監(jiān)督電話：0898-88236652
附件：
1.
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3.海南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄 [點擊預(yù)覽]
三亞市醫(yī)療保障局
2020年3月31日
