為加強人才隊伍建設(shè),提升中醫(yī)藥服務(wù)能力,根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號)、《海南省事業(yè)單位考核招聘工作人員暫行規(guī)定》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2013〕19號)等文件要求,面向社會招聘一批工作人員,現(xiàn)將招聘工作相關(guān)事項公告如下:
一、招聘對象和范圍
面向社會公開招聘符合相關(guān)崗位條件要求的工作人員,報考者必須在報名時取得崗位條件要求的國家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證等證書。
二、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.政治素質(zhì)高,具有良好職業(yè)道德和較強團隊協(xié)作精神;
3.身體健康,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;
4.符合招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求
5.遵守憲法和法律,無違法違紀(jì)行為;
(二)招聘崗位任職條件
符合崗位所需要的年齡、專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、工作經(jīng)歷、實踐能力等條件詳見附件,其中醫(yī)生和護理人員須具有相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格證書。
(三)有下列情況之一者,不得報考
1.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;
2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;
3.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期未滿的;
4.失信被執(zhí)行人;
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報考的情形;
6.委培、定向及在編在崗人員,須征得原委培、定向單位及工作單位同意。
7.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號令)和《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》的通知(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號)相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。
三、招聘崗位和人數(shù)
具體招聘的崗位、專業(yè)和人數(shù),詳見附件《海南省中醫(yī)院2019年公開招聘崗位表》。
四、招聘程序
(一)信息公布
通過省人民政府、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)健委和省中醫(yī)院等網(wǎng)站向社會公開發(fā)布。
(二)組織報名
1、報名時間:
2019年10月19日至10月25日。
2、報名地點:
省中醫(yī)院門診綜合樓7樓人事部。
3、報名方式:
采取現(xiàn)場報名。
應(yīng)聘人員應(yīng)如實填寫《海南省中醫(yī)院2019年公開招聘報名表》(下載地址:http://www.hizyy.com/),凡填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的,責(zé)任自負(fù);弄虛作假的,一經(jīng)查實即取消考試資格或聘用資格。
現(xiàn)場報名提交材料:
(1)《海南省中醫(yī)院2019年公開招聘工作人員報名表》;
(2)本人有效身份證件、歷次畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證書等原件及復(fù)印件1份;
(3)單位工作證明(須說明醫(yī)院等級、工作年限及所從事專業(yè)崗位);
(4)二張1寸近期免冠彩照及電子相片。
4、每名報考人員只能報考一個崗位。
5、報考人員應(yīng)及時關(guān)注招聘工作信息,保持電話暢通。
(三)資格審查
對應(yīng)聘人員進行資格審查,其中,采取考試方式招聘的,每個崗位招聘計劃數(shù)與應(yīng)聘該崗位經(jīng)初審符合條件人數(shù)的比例要達到1:3方可開考,達不到該比例的,則相應(yīng)減少招聘計劃數(shù);采取考核方式招聘的,每個崗位按照1:1的比例確定擬考察人選,對報考人數(shù)較少未形成競爭的崗位,須同時具有考核小組三分之二以上(含)人員表決通過,方可列為考察體檢人選,表決結(jié)果記錄在冊,未獲考核小組三分之二以上(含)人員表決通過時,取消該崗位招聘。資格審查后對符合報考條件的考生統(tǒng)一核發(fā)筆試《準(zhǔn)考證》,資格審查貫穿招聘工作全過程。
(四)考核與考試
1、考核招聘
考核方式:
采取結(jié)構(gòu)化面試,內(nèi)容包括職業(yè)道德、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績等方面。
時間與地點:
具體時間地點另行通知。
面試組織:
面試考官為每組5人或7人,從本院和其他醫(yī)院專家中抽調(diào)人員(省衛(wèi)健委和本院考官不超過60%),面試實行百分制,當(dāng)場打分,合格分?jǐn)?shù)線為60分。
面試前對參加面試人員進行資格條件復(fù)審。經(jīng)復(fù)審不符合報名資格條件的,取消面試人選資格,面試成績保留小數(shù)點后兩位,在省中醫(yī)院網(wǎng)站進行公布。
2、其他崗位公開招聘
采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行,二項考試均實行百分制,其中筆試和面試成績分別按50%、50%權(quán)重計入總分,即為綜合總成績(保留小數(shù)點后兩位)。
(1)筆試
筆試方式:
筆試采取閉卷方式進行,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)實際情況確定筆試合格分?jǐn)?shù)線。
筆試時間與地點:
具體時間地點另行通知。
筆試科目:
內(nèi)容為專業(yè)知識和公共基礎(chǔ)知識,以實際崗位需要的專業(yè)理論知識為主,兼公共基礎(chǔ)知識,筆試成績及筆試合格分?jǐn)?shù)線在省中醫(yī)院網(wǎng)站進行公布。
(2)面試
從應(yīng)聘同一崗位筆試成績合格人員中,按比例由高分到低分確定,崗位的招聘人數(shù)在10人(含10人)以上的,比例為1:2;9人以下的,比例為1:3。末位出現(xiàn)并列的,一并進入面試。達不到規(guī)定比例的,按實際達到筆試合格分?jǐn)?shù)線人員確定。面試實行百分制,當(dāng)場打分,面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試前對面試人員進行資格條件復(fù)審,因資格復(fù)審不合格或應(yīng)聘人員自愿放棄等原因產(chǎn)生的空缺,經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意,從報考同一崗位的人員中按筆試成績由高分到低分依次遞補。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行,主要內(nèi)容包括儀表儀態(tài)、語言表達能力、綜合分析能力等,按照考核招聘面試程序進行。
面試時間地點:具體時間地點待定。
(五)體檢
根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(各項成績均在合格線以上的)從高分到低分按1:1的比例確定體檢人員,因體檢不合格或放棄體檢出現(xiàn)崗位空缺,可在應(yīng)聘同一崗位綜合成績(各項成績均在合格線以上的)從高分到低分依次等額遞補。參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議的,可在體檢結(jié)果公布后3個工作日內(nèi)申請復(fù)查,并到省人社廳指定的醫(yī)療機構(gòu)重新檢查,以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。
(六)考察
根據(jù)考試、考核、體檢結(jié)果等確定考察人選,主要對考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績及遵紀(jì)守法等情況進行調(diào)查了解。
(七)公示
根據(jù)考試、考核、體檢、考察結(jié)果等情況,經(jīng)黨委會研究,確定擬聘用人選,報送省衛(wèi)健委審核,經(jīng)審核合格的擬聘用人員名單在省中醫(yī)院網(wǎng)站公示7個工作日。
(八)聘用
公示期滿無異議,在10個工作日內(nèi)按要求將有關(guān)材料報送省衛(wèi)健委審核后報省人力資源和社會保障廳核準(zhǔn)。符合聘用條件的人員,發(fā)出《海南省事業(yè)單位公開招聘人員聘用通知書》,將《海南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》存入本人檔案。
(九)薪酬待遇
執(zhí)行海南省規(guī)定的薪酬待遇。
五、招聘紀(jì)律
公開招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號)的各項紀(jì)律規(guī)定,嚴(yán)格執(zhí)行公開招聘工作人員實施方案;對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,取消考試資格。已經(jīng)受聘的,一經(jīng)查實,立即解除聘用合同,予以清退;對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員,按有關(guān)規(guī)定給予處理。
公開招聘工作接受省衛(wèi)健委、省人力資源和社會保障部門、紀(jì)檢部門指導(dǎo)和監(jiān)督,自覺接受群眾監(jiān)督。
六、其他事項
本公告由海南省中醫(yī)院人事部負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系人: 賴?yán)蠋?/span>
聯(lián)系電話:0898-66223851
監(jiān)督電話:0898-66223509