- 發(fā)布時(shí)間：2017-03-16
- 截止日期：2017年3月24日
- 所屬省份：海南
- 工作地點(diǎn)：三亞市
- 招聘人數(shù)：30名
因?qū)徟泄ぷ餍枰?，三亞市中?jí)人民法院決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘合同制法官助理30名（非公務(wù)員編、非事業(yè)編）?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。
二、工作職責(zé)及招聘條件
（一）工作職責(zé)
在法官指導(dǎo)下審查訴訟材料；組織庭前證據(jù)交換；受法官委托主持庭前和訴訟中調(diào)解，制作調(diào)解協(xié)議呈法官審核確認(rèn)；受法官委托或協(xié)助法官依法調(diào)查、收集、核對(duì)有關(guān)證據(jù)；列席合議庭討論案件；協(xié)助法官采取財(cái)產(chǎn)保全和證據(jù)保全措施以及鑒定、評(píng)估等工作；指導(dǎo)書(shū)記員辦理案件管理的有關(guān)事務(wù)；接待案件訴訟參與人；準(zhǔn)備與案件審理相關(guān)的參考資料；草擬、校對(duì)法律文書(shū)；在法官指導(dǎo)下負(fù)責(zé)執(zhí)行實(shí)施工作；協(xié)助法官開(kāi)展調(diào)研、審判流程管理等工作；書(shū)記員缺位時(shí)代行書(shū)記員職責(zé)；記錄和完成法官交辦的其他工作。
（二）招聘條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵紀(jì)守法；
3、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，法學(xué)類專業(yè)，法學(xué)學(xué)士及以上學(xué)位（2017年應(yīng)屆畢業(yè)生，由所在院校提供該生符合畢業(yè)及授予學(xué)位條件的證明），通過(guò)國(guó)家司法考試獲得法律職業(yè)資格者優(yōu)先；
4、年齡在30周歲以下（1987年3月1日以后出生）；
5、具有良好的品行和符合法官助理崗位要求的身體條件，熱愛(ài)法院工作。
三、具有下列情形之一者，不得報(bào)考：
（一）曾因違法犯罪受到刑事處罰或治安處罰的；
（二）曾被用人單位開(kāi)除的；
（三）涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查，尚未作出結(jié)論的；
（四）受過(guò)行政記過(guò)、黨內(nèi)嚴(yán)重警告及以上處分的；
（五）其他不適合在法院工作的情形。
四、福利待遇
（一）月工資4000元，試用期2個(gè)月，試用期工資按3200元發(fā)放。五險(xiǎn)一金按規(guī)定繳納，個(gè)人繳納部分由個(gè)人承擔(dān)。
（二）在合同期內(nèi)享受國(guó)家法侓規(guī)定的假期。
（三）視情況安排住宿。
五、招聘程序
（一）報(bào)名。
1、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：在三亞門戶網(wǎng)站下載《三亞市中級(jí)人民法院招聘法官助理報(bào)名表》，填寫(xiě)后連同本人身份證、戶口本、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、法律職業(yè)資格證書(shū)的復(fù)印件，2張2寸免冠照片（含電子版JPG格式）一并遞交三亞市中級(jí)人民法院政治部（三亞市金雞嶺路383號(hào)4樓405室）。自備原件以便校驗(yàn)。
2、網(wǎng)上報(bào)名：通過(guò)網(wǎng)絡(luò)下載《三亞市中級(jí)人民法院招聘法官助理報(bào)名表》，填寫(xiě)后連同本人身份證、戶口本、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、法律職業(yè)資格證書(shū)等掃描件，2寸免冠電子照片（JPG格式），壓縮后發(fā)送至syzjfyzzb@163.com。待通知交原件校驗(yàn)。
3、報(bào)名時(shí)間：2017年3月16日至3月24日（工作日上午8：30-11：30，下午15：00-17：00）。
4、聯(lián)系電話：88866231。
（二）資格審查：通過(guò)資格審查合格者待通知領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
（三）考試：分筆試、技能測(cè)試和面試三部分，滿分成績(jī)?yōu)?/span>100分，分別占60%、20%、20%，具體時(shí)間另行通知。
1、筆試：內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和法律基礎(chǔ)知識(shí)。
2、技能測(cè)試：內(nèi)容為計(jì)算機(jī)文字聽(tīng)打占技能測(cè)試的60%、聽(tīng)寫(xiě)占技能測(cè)試的40%。
根據(jù)筆試和技能測(cè)試成績(jī)，從高分到低分按照擬招聘人數(shù)的1：1.5的比例確定面試人選，人數(shù)未達(dá)到1：1.5的，所有參加考試人員進(jìn)入面試（招聘人數(shù)適當(dāng)減少）。
3、面試：主要測(cè)試考生的能力素質(zhì)，內(nèi)容為考生語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維、分析解決問(wèn)題的能力和應(yīng)變能力。
（四）體檢：根據(jù)綜合考試結(jié)果排名，按1：1的比例確定體檢人員名單，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢不合格者不予聘用。
（五）政審：體檢合格的人員進(jìn)入政審考察，主要了解應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)以及是否有違法犯罪記錄，政審考察不合格的不予錄用。
（六）公示：對(duì)政審合格者，在三亞門戶網(wǎng)站公示，接受群眾監(jiān)督，公示期限為5天，對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消聘用資格。
六、培訓(xùn)與聘用
對(duì)公示無(wú)異議人員，簽訂勞動(dòng)合同,期限為2年，試用期為2個(gè)月，在試用期內(nèi)接受崗位培訓(xùn)和試用期考核，培訓(xùn)或試用期考核不合格者，取消聘用資格。
合同期滿后，因工作需要續(xù)簽合同，必須經(jīng)雙方協(xié)商同意并經(jīng)考核合格，方可續(xù)簽勞動(dòng)合同。
七、紀(jì)律與監(jiān)督
未按照規(guī)定時(shí)間參加考試、面試、體檢、政審、報(bào)到的，均視為自動(dòng)放棄。招聘實(shí)行自律制度，即報(bào)考者要對(duì)自己所提交的信息資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反招聘紀(jì)律的，一律取消聘用資格。
附件：
三亞市中級(jí)人民法院招聘法官助理報(bào)名表.doc
海南省三亞市中級(jí)人民法院
2017年3月14日
