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2019-08-21
139次
店長
8K-10K/月
年終獎
五險一金
加班費
包食宿
全勤獎
工作性質全職
職位類別店長/賣場經理/樓面管理
招聘人數若干人
學歷要求不限
工作經驗不限
性別要求不限
年齡要求不限
招聘部門不限
身份限制退役軍人
工作地點海南省三亞市吉陽區(qū)大東海海花路鹿鳴小區(qū)三型1號(海南省/三亞/吉陽區(qū))
聯(lián)系方式
聯(lián)系人:依依
聯(lián)系電話:0898-8****155-0898
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職位動態(tài)
100%
近兩周該職位的簡歷處理率
簡歷處理率0天
簡歷平均處理時長
2019-08-28
企業(yè)最近登錄時間
職位描述
工作內容:
1、組織本店的經營管理工作。
2、執(zhí)行各項規(guī)章制度和擬訂本店的工作計劃及工作總結。
3、代表本店向公司做工作匯報,并提出相應業(yè)務和管理咨詢。
4、營業(yè)高峰期的巡視,檢查服務質量、出品質量,并及時采取措施解決。
5、嚴格實施有效的成本控制,控制本店的各項開支及成本消耗。
6、對下屬員工實施業(yè)務考評與人才推薦,合理安排人事調動、任免。
7、確保下屬員工的人身、財產安全。
8、加強員工的職業(yè)道德教育,關心員工的思想和生活,加強員工的業(yè)務技能培訓。
9、協(xié)調、平衡各部門的關系,發(fā)現(xiàn)矛盾及時解決。
10、負責店面的外圍關系協(xié)調。
11、分析每日經營狀況,發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施。
職位要求:
1、三年及以上大型企業(yè)樓面經理、店長工作經驗。
2、較強統(tǒng)籌能力、表達能力、責任心、親和力。
工作時間:
1、組織本店的經營管理工作。
2、執(zhí)行各項規(guī)章制度和擬訂本店的工作計劃及工作總結。
3、代表本店向公司做工作匯報,并提出相應業(yè)務和管理咨詢。
4、營業(yè)高峰期的巡視,檢查服務質量、出品質量,并及時采取措施解決。
5、嚴格實施有效的成本控制,控制本店的各項開支及成本消耗。
6、對下屬員工實施業(yè)務考評與人才推薦,合理安排人事調動、任免。
7、確保下屬員工的人身、財產安全。
8、加強員工的職業(yè)道德教育,關心員工的思想和生活,加強員工的業(yè)務技能培訓。
9、協(xié)調、平衡各部門的關系,發(fā)現(xiàn)矛盾及時解決。
10、負責店面的外圍關系協(xié)調。
11、分析每日經營狀況,發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施。
職位要求:
1、三年及以上大型企業(yè)樓面經理、店長工作經驗。
2、較強統(tǒng)籌能力、表達能力、責任心、親和力。
工作時間:
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有時候,一次不猶豫的投遞,恰恰成就了一次超完美的面試。